北京人力资源服务职业教育集团 2017年工作总结及2018年工作计划

日期:2019-09-06 03:37:36      
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李继延
2017年12月22日
 
尊敬的各位领导,各位来宾,各位理事,同志们、朋友们:
在新的一年即将来临之际,我们共同总结回顾北京人力资源服务职教集团2017年工作,展望2018年发展前景。借此机会,我谨代表职教集团理事会,向莅临本次大会的各位嘉宾表示热烈欢迎!向一年来关心、支持和帮助职教集团改革与发展的各级领导和各位同仁表示衷心的感谢!
现在,我受职教集团常务理事会委托,向理事大会报告工作。
一、2017年工作回顾
即将过去的2017年,是不平凡的一年。十九大报告提出“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”,为今后一段时期职业教育发展指明了方向。国家和首都地区经济转型升级不断加速,京津冀协同发展战略正在逐步实施,首都城市功能新定位以及职业教育改革日益深化,这预示着我国职业教育迎来了新时代的重要发展机遇期。一年来,北京人力资源服务职教集团深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议和北京市第十二次党代会精神,主动适应经济发展新常态,在市教委、市人社局等部门的领导和大力支持下,审时度势,迎难而上,积极面对职业教育发展新常态,务实协作,锐意创新,较好地完成了既定的各项工作任务,为服务京津冀地区经济协同发展和职业教育改革做出了应有的贡献。

(一)教育部学徒制试点项目顺利推进

今年教育部办公厅开展第二批现代学徒制试点工作,学院牵头组织部分集团成员单位参与申报,最终从493家申报单位中成功入选,入选的专业包括劳动与社会保障专业、安全技术与管理(城市管理与监察)专业、城市轨道交通机电技术专业和老年服务与管理专业等四个符合首都城市战略定位、与首都产业发展高度契合的专业。其中城市轨道交通机电技术专业还入选全国职业院校交通运输类示范专业。现代学徒制的建设将进一步深化以职教集团为依托的产教融合人才培养模式,提升专业布局与首都产业发展契合度,提高我们服务首都“四个中心”功能定位人才需求和雄安新区建设的能力。目前,学院已建立起现代学徒制项目实施的组织架构,拟定了基于现代学徒制的校企合作协议,各项工作正在稳步推进。

(二)以贯通人才培养方案制定为契机,扎实做好现代职教体系建设工作

一年来,职教集团坚持以服务为宗旨,顺应市场发展要求,关注产业变化新格局,突破原有思维模式,积极构建具有学院特色、紧扣市场需求的现代职业教育体系。一是稳步推进贯通人才培养方案制定。与各合作院校和集团内企业共同研究开展各层级的实验性课程教学活动,建立转段的选拔标准和淘汰机制,完善八个试点专业的“七年制贯通人才培养方案”。2017年与首都经济贸易大学、北京信息科技大学、北京联合大学开展智慧养老与健康管理等五个专业的贯通人才培养方案建设工作。二是进一步探索完善“3+2”中高职接轨。与北京市劲松职业高中等4所院校开展老年服务与管理等4个专业的建设,共同加强在课程体系、教材资源、企业实践基地、学生实训基地等方面的合作建设;三是立足自身教育资源优势,积极推进社会培训和继续教育“蓝海战略”,深化国家级“双基地”建设。初步形成了以高等职业教育为主体,以学历教育和社会培训为两翼,包含人力社保、现代服务和城市运营安全三大重点专业群的“一体两翼、三足鼎立”的办学格局,现代职业教育体系建设工作取得新进展。

(三)以北京市养老人才教育培训学院为标志,进一步加强“一体两翼”办学格局中培训体系的建设力度

随着我国养老事业的快速发展,养老服务人才供给不足的矛盾凸显,北京市的养老服务人员尤其缺乏,加强养老服务人才专业培训,已成为养老事业健康发展的首要任务。经过一年努力,职教集团已全面建设完成理念先进、技术领先、设施完善、具有年均3000人次以上培训能力的现代养老人才培训学院。而且,职教集团还成功申报2017年国家级高技能人才培训基地深化建设项目,在公共设施安全技术专业、城市轨道交通运输与管理专业、老年健康服务专业继续加强专业建设、校企合作。新成立的北京市养老人才教育培训学院和国家级双基地的升级都是“一体两翼”战略中“一翼”的具体拓展。这些成绩都反映出职教集团的平台优势及整合社会培训资源,以社会培训作为职教集团发展新的增长极的新思路。

(四)以招收国外留学生为突破口,推进职业教育国际化合作进程

为顺应北京职业教育国际化发展趋势,落实北京城市国际交往中心职能的要求,职教集团积极拓展业务领域,采用“请进来”“走出去”方式,加大职业教育办学的对外开放力度。今年,职教集团进一步巩固欧、美、日发达国家合作交流渠道,与境外5所以上学校建立了合作伙伴关系。马来西亚新纪元大学的学生将来学院进行为期三个月的针对护理专业技能人才的培训。围绕“一带一路”国家重大建设项目工程,职教集团将与东南亚沿线国家的职业院校和跨国企业共建相关专业,联合培养人才,服务当地经济社会发展。2017年,还选派40名优秀学生赴国外应用技术大学开展交流访学活动,提高学生职业技能素养和全球化视野,以适应首都“高精尖”产业发展需要,探索培养高端技术技能人才的新路径,逐步实现与国际教育接轨,整体提升职教集团联合办学的国际化水平。
(五)搭建学生就业和创业平台,促进了学生综合能力提高
职教集团积极响应国家号召,贯彻落实大学生自主创业各项政策。2017年,出台了《就业创业工作意见》《大学生创新与创业项目管理办法》等新制度,增加毕业生创新创业教育,开设创业训练营课程,成立大学生创业社团,邀请创业成功毕业生回院分享创业成功经验。共有12名学生有意向自主创业,创业领导小组结合每个项目的具体情况,分别给予“一对一”的创业指导和政策咨询,4个创业项目逐渐实施落地。高天远同学的创业项目“云宫(北京)生态科技有限公司”获得市级创业优秀团队三等奖,何福贵老师获选北京市“高创计划”教学名师。
为了抓好学生就业工作,职教集团成员单位密切配合,高度重视学生的职业发展与规划,为毕业生提供周到细致的就业指导服务,先后组织43场就业指导讲座。与集团成员北京轨道交通运营管理有限公司、北京市地铁运营有限公司、北京自来水集团、燃气集团联合举办校园招聘活动,有半数毕业生由此成功获得第一份工作。职教集团不断强化毕业生就业平台建设,为每一位学生提供岗前实习和培训的机会。比如安工系学生共26人专赴北京市自来水集团培训中心报到并参加为期三个月的岗前培训,同时参加集团的招聘活动。而海淀社保中心作为北京市社保系统的优秀单位,多年来对学生的实习管理规范、要求严格,在学生中形成了良好的口碑,是学生心仪的实习单位。就业指导与实习为学生增长就业技能和增加就业机会提供了有力支持。
利用职教集团就业和创业平台,形成校企合作下的人才培养模式和人才质量培养体系,通过开展市课堂教学诊断、紧抓学校日常教学督导、严把毕业生出口关等措施,保障人才培养质量达到高水准。今年,毕业生就业率提升到99.82%,雇主满意度再创新高,达到98.21%。

(六)职教集团基地建设成效显著,提升了集团单位综合实力

1.教师业务(技能)培训基地。今年,职教集团成员院校专业教师之间开展对口联络,举办高质量的专业培训,包括职业教育教师国际化、职教教师能力提升、国家级教学资源库建设、信息技术化课程等培训项目,培训范围覆盖职教集团所有成员单位,专业教师培训达到2280人次,其中开展教师业务技能的专项培训355人次。例如职教集团与北京理工大学合作,举办职业教育教师能力提升培训项目;还有针对信息化改革及移动教学的专项培训会,聘请传授“慕课、云班课、AR、VR设计”等信息技术在课程教学中的应用;邀请两位美国专家开展职业教育国际化教师培训,提升了职业教育集团院校的信息技术化应用水平和专业教学能力,拓宽了国际化视野。
2.员工业务(技能)培训基地。借助职教集团设备、师资、科研等资源优势,面向职教集团单位和各类社会人员开展职业技能培训累计3800人次。比如与北汽福田汽车集团合作,开展人力资源管理干部培训,累计305人次;与北京地铁机电分公司举办空调制冷培训和FAS/BAS培训,人数达200人次。学院专业教师还为北京工业大学电子科学与技术专业,开展物联网自动识别技术与传感器技术应用和物联网技能竞赛平台培训,共计135人次,取得了良好成效。
我们还充分利用集团职业院校和职业技能鉴定机构的培训和考核鉴定资源优势,为企业理事单位提供多工种技能人才的培训、考核和鉴定服务。今年为职教集团理事、非理事企事业单位开展职业技能鉴定1932人次。
3.教师企业实践基地。为更好贯彻落实教师企业实践工作,增强为专业建设服务的能力,今年职教集团制定出台《关于进一步落实教师企业实践的指导性意见》,修订完善14个专业发展规划,开展17个专业调研,形成2017年度专业调研报告,强化校企合作,完成专业人才培养方案,服务自主学习,更新了192门课程教学资源。目前建立教师企业实践基地共50个,包括集团成员北京中力智研物联科技公司、北京康拓科技集团、北京地铁供电公司、北京市海淀区社会保险基金管理中心等一批知名企业和社会单位,先后有169人次专业教师在教师企业实践基地开展企业实践工作。
4.学生顶岗实习基地。整合职教集团行业企业成员资源,共同建立学生顶岗实习基地58个,先后有1113名学生参与顶岗实习。例如,学生在北京燃气集团实习时,该集团专门指派燃气学院培训师对安全技术与管理(城市管理与监察)专业毕业生开展三个职业工种的理论和实操培训,协助学生取得有关技能证书,为他们顺利走向工作岗位提供了有力保障。在进一步巩固和深化与燃气集团、热力集团、日立电梯、自来水集团、蒂森电梯有限公司北京分公司等职教集团中大型企业的合作基础上,开展35个订单班教学,保障了学生就业稳中有升,用人单位满意度高。
5.教师产学研合作基地。根据首都产业、行业发展的需要,充分运用好海淀区劳动人事争议仲裁院、北京地铁运营有限公司、北京五洲大酒店、北京碧成达科技有限公司等职教集团成员单位的产学研合作基地,参加产学研合作教师人数超过600人次;今年,职教集团组织的国家社科基金教育学重大招标课题所完成的著作《中外职业教育体系建设与制度改革比较研究》荣获北京市第十四届哲学社会科学优秀成果奖二等奖,是北京市职业教育首次在政府组织的高规格评奖活动中获得的荣誉。在技术研发方面,职教集团今年与北京华岩能源技术开发有限公司合作,完成城市燃气调度中心MCC、输配中心数据监控系统研发项目;与北京同力创新科技发展公司合作,负责《高铁声屏障振动在线监测设备研发》项目,研制出振动加速度检波器和海量数据采集终端,为确保高铁沿线声屏障运营绝对安全提供高技术支撑。
6.校内外实训基地。我们紧密联系企业,整合集团内单位实训资源,校企合作共建共享实训基地,现有校外实训基地共87个,职教集团成员单位为学生实习就业、教师企业实践提供了周到完善的服务。例如联合北京城市轨道运营管理有限公司完成订单班共计33人的结业考试,订单班学员将全部被输送到各个地铁路线,进行一线实习。今年共有超过2280名学生在校内外实训基地参与实习实训。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,职教集团的发展与国家发展战略、北京城市战略定位、经济结构调整、产业转型升级、京津冀协同发展的要求和集团成员的期望尚有很大差距,工作还存在许多不足。集团内优质资源共享的长效机制尚未构建;职教集团牵头院校活跃度高,行业企业参与积极性不高,表现出合作不紧密、凝聚力不强等问题,职教集团“集而不团”,尚未达到深度合作的层面,另外,集团成员单位之间信息互通交流的有效渠道还不够顺畅;集团的品牌效应、社会辐射力还不够明显等等,这些问题都需要我们所有理事单位共同研究、共商解决办法。
二、2018年工作展望
即将到来的2018年,是十九大召开之后加快现代职业教育体系建设的关键之年,也是职教集团建设的攻坚之年,我们职业教育发展既面临前所未有的黄金机遇期,同时又面临改革攻坚繁重任务的严峻挑战。我们必须振作精神,合力攻坚,全力以赴做好明年的工作。
(一)总体思路及目标
结合新形势下首都城市战略定位和城市总体规划以及经济社会发展需要,以十九大、北京市第十二次党代会精神和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发[2014]19号)《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》《北京城市总体规划(2016-2030)》为指导,以提高技术技能人才培养质量为核心,科学制定集团发展规划,以“现代学徒制试点”为契机,创新“产教结合、校企合作”的人才培养模式,进一步探索完善现代职业教育体系,拓展集团社会服务能力,加强职教集团信息化和资源共享,职业教育国际化交流,切实提高集团核心竞争力,增强职业教育集团化办学的活力和服务能力,更好服务好首都“四个中心”功能定位。
(二)主要任务及措施
1、   夯实职教办学联合体。发挥职教集团平台整体效益,形成由行业企业、职业院校、科研机构、培训鉴定机构等组成的,集人才培养、员工培训、人力开发、技能鉴定、师资互通、实训基地共用、应用技术研发、技术规范制定于一体的,资源开放共享、多元深度融合的办学联合体。
2、   做好“现代学徒制试点”工作。以此为契机,职教集团需在校企协同育人机制、招生招工一体化、人才培养制度和标准、校企互聘共用师资队伍、体现现代学徒制特点的管理制度各方面尝试大胆创新,走出富有职教集团特色的现代学徒制人才培养之路。
3、   整合资源,加大产教融合力度。整合职教集团各方科研力量,在专业设置、课程开发、技术服务、师资培训等方面有所新突破,合作进行教育科研、技术开发、新技术和新产品应用推广,促进集团内部产教融合的良性循环。
4、   进一步完善现代职业教育体系。集团内院校继续做好职业教育体系的构建和衔接工作,横纵向参与普通高中、高职和普通本科的贯通培养,完善职业人才衔接培养体系,探索新的职业教育发展模式,顺应中、高、本教育发展一体化趋势。
5、   有效发挥职教集团辐射带动效应。调动职教集团资源力量,在专业布局结构调整、专业教学标准研发等方面发挥咨询和智库功能,在学生及企业员工创新创业实践方面积极探索,发挥集团在职业教育教学管理决策和实施方面的辐射带动效应。
6、   加强人才队伍建设工作。充分利用好职教集团人才资源,加强互访学习交流,开展相关技能培训、课程改革研讨、项目合作等特色活动,打造产教结合、专兼互补的一支优秀教师团队,培养一批技术能手、教学名师、专业领军人物和职业教育专家。
7、   做好信息维护共享工作。充分利用信息化技术手段,完善集团内信息资源开放共享平台,建立维护好职教集团共享信息库,推进职教集团信息网站和资源共享建设工作,完善集团成员信息资源的交流和共享,做好对外宣传工作,增强集团影响力和辐射力。
8、   探索职教集团国际交流与合作。充分发挥职教集团牵头院校国际合作教育的优势,吸引国外职业教育院校、研究机构等参与到职教集团中来,丰富职业教育国际化内涵,探索职教集团国际交流与合作的新途径,提升职业教育国际影响力和产业国际竞争力,服务好国家“一带一路”倡议。
 
同志们,朋友们,近几年来,党和国家对职业教育发展极为重视,提出了新的要求,人民群众对职业教育发展也提出了新的期盼。让我们以十九大会议精神为指引,以战略发展的眼光统揽全局,在职教集团这个共建共享的平台上,团结一致、开拓创新,广泛交流、深度合作,为高技能人才培养,推进企业科技创新,为建设适应京津冀一体化经济社会发展的现代职业教育做出新的更大贡献。
谢谢大家。

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