集团简介


北京人力资源服务职教集团


      为贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)有关精神,深化职业教育办学体制机制改革,努力推进职业教育集团化办学,按照《教育部关于深入推进职业教育集团化办学的意见》(教职成[2015]4号),2015年,经北京市教委、北京人力资源和社会保障局批准,由北京劳动保障职业学院牵头成立了北京人力资源服务职业教育集团,集团目前共有109家成员单位,其中各类院校33所,企事业单位60家,行业协会5家、科研机构4家,职业鉴定机构2家,出版社3家,咨询机构2家。在京单位99家,天津市属单位3家,河北省单位5家,其他省市单位2家。职教集团以人力资源和社会服务领域为核心,致力于促进“京津冀”区域经济社会协同发展和落实首都“四个中心”城市功能定位的现代化职业教育集团。

      一、集团性质
      以推进“京津冀区域”职业教育快速发展为目标,以人才培养为依托,以校企双赢为基本目的,以校企合作、工学结合、顶岗实习、职教体系衔接为主要形式,由职业学院、行业协会、企、事业单位、科研等机构以平等互利为基础,组成的具有联合性、互利性、非营利性职业教育办学综合体,不具有法人资格,不改变成员的隶属关系。在北京市政府、市人力资源和社会保障局、市教育委员会、昌平区政府、朝阳区政府的指导和监督下开展工作,以诚信为本,以契约为保证,以合作项目为依托,以有限资本为纽带,以教学、培训、科研为主要内容,组建的跨领域、多元化、开放性的职业教育集团。

      二、集团的宗旨
      创新办学体制机制,推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,增强办学活力。形成以职业学院为主体、以行业、企事业单位为依托的多层次、立体化办学体系,实现人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型合作办学体制机制,提升职业教育的综合实力,为“京津冀区域”职业教育事业的发展和经济建设服务。

      三、集团的目标
      加强政府、院校、企业、行业等机构之间的全方位合作,有效推动专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接,形成院校与企业之间的良性互动,促进政府、院校、企业、行业协会、科研院所之间全方位合作,实现资源的集成与共享,形成集团成员良性互动,共同发展,使集团成员互惠共赢,提升职业教育综合实力,促进职业教育特色化、品牌化。

      四、集团组织架构

 
      五、集团的任务
      (一)开展职业教育衔接,探索构建现代职业教育体系。通过技校、技师学院与高职衔接、中职与高职衔接、高职与本科衔接的探索与实践,为构建现代职业教育体系奠定基础。
      (二)打造教师业务(技能)培训、员工业务(技能)培训、教师企业实践、学生顶岗实习、教师产学研合作和校内外实训等六个基地,提升集团单位综合实力。
      (三)搭建学生就业、学生创业、信息共享和资源共享等四个平台,促进学生综合能力提高。
      (四)充实“两个中心、一个专家团”,即政策咨询中心、技术服务中心和专家服务团,拓展集团社会服务能力。
      (五)探索在集团内“京津冀”院校教师、学生之间的学习、交流、实习实训等为内容的访学活动,促进“京津冀一体化”国家战略在职教领域的落实。
      (六)落实北京城市功能定位中“国际交往中心”的各项要求,发挥集团中国外职业教育资源优势,促进集团成员间的职业教育国际交流。

      通过以上工作的开展,形成生源链、产业链、师资链、信息链、成果转化链、就业链、社会服务链,促进集团各成员单位的共同进步、提高与发展。