北京劳动保障职业学院
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专家服务团教师风采—姜宏
 
 
 
       姜宏,女,博士,国际商务教研室主任,北京市优秀青年骨干教师。所主讲的课程《进出口业务操作》被评为北京市级精品课程,所负责的“国际商务一体化课程开发教学团队”被评为北京市优秀教学团队。
一、教学与科研
       教学设计。以培养学生职业行动能力为目标,从实际工作任务中选取教学项目进行设计,体现完整的工作过程。教学项目的设计以学生为主体,考虑学生的兴趣与经验;以行动为导向,促进学生独立自主的学习,并对学习任务进行计划、实施与评价。在上述理念的指导下,按照“调查并描述起始教学条件——指导思想具体化——设置总任务——描述与论证可能的教学流程——制作教学材料——形成教学方案”七个步骤完成对教学项目的设计。按照上述“七步法”,对所负责的《进出口业务操作》课程重新进行了综合设计,开发出4个典型的教学项目,体现了能力导向、行动导向、项目导向、顾客导向的特征。该课程被市教委评为2010年北京市级精品课程。
       教学组织。为了实现向往的“高效学习”,我们探索能够实现积极主动学习、自我控制学习、建设性学习、社会化学习、情境化学习的教学组织。在教学组织过程中,学生的职业行动能力被放在突出位置,学生在习得能力的过程中能够得到有效的支撑。企业真实工作任务成为能力习得的关键点,并且考虑企业实践的复杂性和综合性。通过小组学习,加强成员之间的交流与合作。比如《国际商务综合模拟实训》课程,以国际贸易业务流程为主线,学生分小组分别扮演进出口商、生产商、进出口地银行等角色模拟外贸公司运营,通过任务链驱动的模拟教学,完成学习任务,学生在做中学,老师在做中教,实现教、学、做一体化的教学模式。
       教学评价。在《商务谈判口语实训》课程中,改变过去单一口试或笔试考核,通过模拟谈判项目,综合考查学生交易磋商的专业能力、沟通合作能力、PPT演示报告能力。通过展示和评价学生不同方面的能力,大大提高了学生参与的热情,激发学生的创造性与灵活性。在《外贸制单实训》课程中,以国际商务单证员应具备的职业素质和职业能力为标准,通过职业资格证书考试的方式,使学生在校期间基本达到职业岗位技能要求,毕业后缩短就业上岗的适应期。
       发表的论文:
       1.《基于EVA模型的企业内部价值管理》,第一作者,财务与会计,2010年6月;
       2.《无形资产价值管理——以软件企业为例》,第一作者,国有资产管理,2010年6月;
       3.《双元制路径打造中国软件产业竞争优势》,独立完成,经济师,2010年5月;
       4.《软件企业技术创新能力研究》,独立完成,中国电子商务,2010年5月;
       5.《全球价值链下提升中国软件企业竞争力》,第一作者,北京劳动保障职业学院学报,2010年6月;   
       6.《我国IT产业发展现状分析》,独立完成,北京劳动保障职业学院学报,2008年6月; 
       7.《从分权型模式向治理型模式转变》,独立完成,    北京市计划劳动管理干部学院学报,2005年12月;  
       8.《“仓至仓”条款保险不保险?》,第一作者,国际经贸探索,2002年2月;
       9.《风险投资与资本市场如何联姻?》,第二作者,证券日报/创业周刊,2002年12月1日
       10.《高等职业教育课程改革探讨》,独立完成,北京劳动保障职业学院学报,2006年9月;  
       11.《基于学习领域课程的教学项目设计》,独立完成,中国现代教育装备,2009年12月;
       出版的教材:
       1.《国际贸易实务与综合模拟实训》,独立完成,清华大学出版社,2008.04;
       2.《国际贸易单证实训》,独立完成,机械工业出版社,2009.01;
       3.《国际贸易实用英语》,第一作者,机械工业出版社,2010.05。
       主持或参与的教学研究课题:
       1.《基于工作过程的课程开发方法研究与实践》,院级科研课题负责人,2010年
       2.《职业教育品牌和特色研究》,北京市教育科学规划课题参与人,2009年
       3.《进出口业务操作》院级精品课程建设项目主持人,2009年
       4.《国际商务专业核心技能培养方案》院级科研课题负责人,2008年
       5.《进出口实用英语讲义》院级科研课题负责人,2008年
       6.《中国信息技术产业环境分析》,院级课题负责人,2007年课题;
       7.《国际商务综合模拟实训教程》院级科研课题负责人,2006年
二、社会服务
       1.教学项目设计指导,北京市财经类教师培训基地,2009年
       2.中德LFC项目翻译,北京教科院教师素质提高工程办公室,2009年
       3.中级经济师职称培训,北京劳动保障职业学院继续教育部,2006-2009年
       4.员工外贸英语培训,广东溢达纺织品公司北京办事处,2007-2009年
       5. 国外客户沟通管理能力培训,北京赛诺农业有限公司,2007-2009年
 
 
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